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凱立達(dá)公眾號
凱立達(dá)財稅專家
天氣信息

@職場小新,這些事關(guān)錢袋子的政策你一定要知道!

發(fā)表時間:2020-08-14 15:21

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就業(yè)季來襲!

職場新人們摩拳擦掌

要在新的崗位一展身手

但是!

“**桶金”如何繳納個人所得稅?

實習(xí)工資也要納稅嗎?

聽說5000元以下工資都不用繳稅,是真的嗎?

傳說中的預(yù)扣預(yù)繳,好專業(yè),傻傻搞不清?

······


職場小新們

你是否有很多問號?


不要急!

國家給職場新人發(fā)“福利”啦!



為進一步支持穩(wěn)就業(yè)

減輕新就業(yè)人員稅收負(fù)擔(dān)

國家稅務(wù)總局最新出臺

《關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》

點擊下方短視頻帶大家理清重難點!





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一、首次取得工資、薪金所得的居民個人


對于**次取得工資、薪金所得的個人,不管你是從哪個月開始領(lǐng)取工資,都可以從年初就開始計算并累計扣除5000元一個月的減除費用。


舉個例子:大學(xué)生小李2020年7月畢業(yè)后進入某公司工作,公司給他發(fā)放當(dāng)月工資時,如果按照以前的預(yù)扣稅款方法,只能減除當(dāng)月費用5000元;而按照新的計算方法,他就可以一次性減除費用35000元(7個月×5000元/月),如果小李當(dāng)月的工資在5000元以上,小李就可能不用預(yù)繳個人所得稅啦!


這里需要說明的是,首次取得工資、薪金所得的居民個人指:自納稅年度首月起至新入職時,沒有取得過工資、薪金所得或者連續(xù)性勞務(wù)報酬所得的居民個人。如果納稅人在新入職前僅是偶然取得過勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費所得的,仍然符合上述條件。注意啦:這項規(guī)定不只適用新入職的大學(xué)畢業(yè)生,也適用于其他納稅人。

二、 學(xué)生實習(xí)取得勞務(wù)報酬所得的,可選擇累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳。


正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的,扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時,可按照公告規(guī)定的累計預(yù)扣法計算并預(yù)扣預(yù)繳稅款,計算的公式如下:


本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計收入額-累計減除費用)×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額

其中:“累計減除費用”按照5000元/月乘以納稅人在本單位開始實習(xí)月份起至本月的實習(xí)月份數(shù)計算。


舉個例子:在校大學(xué)生小趙(居民個人)2020年1月到6月期間實習(xí)每月取得8000元的勞務(wù)報酬,7月初畢業(yè)找到了新工作并開始領(lǐng)薪。

如果小趙實習(xí)取得的勞務(wù)報酬按照前面所說的累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款,那么小趙在7月入職領(lǐng)薪時就不符合“首次取得工資、薪金所得的居民個人”條件了。

如果小趙取得的勞務(wù)報酬按照單次收入適用20%的預(yù)扣率預(yù)扣預(yù)繳稅款,那么小趙在7月入職領(lǐng)薪時,依然符合“首次取得工資、薪金所得的居民個人”條件。

但不管怎么樣,如果小趙存在多預(yù)繳個人所得稅的情況,均可在次年辦理綜合所得匯算清繳時申請退稅。

三、納稅人該如何享受上述政策呢?


您可以自行判斷是否符合條件,并及時向單位申明并如實提供佐證資料或承諾書,相關(guān)資料您與單位均需留存?zhèn)洳椤?/span>


對于新入職的大學(xué)畢業(yè)生,可以向單位出示畢業(yè)證或派遣證等資料;


對于實習(xí)生,如采取累計預(yù)扣法預(yù)扣稅款的,可以向單位出示學(xué)生證等佐證資料;


對于其他年中首次取得工資、薪金所得的納稅人,如確實沒有其他佐證資料的,可以提供承諾書。


如果您符合條件,就趕快搜集資料,向單位申請吧!!!

來源:南京稅務(wù)


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